舟山人快看公积金有新变化!单位缴存比例降低了,对你影响有多大

全国楼市调控进入密集期，有关房贷、住房公积金等政策的变化总能牵动购房者、租房者的神经。

11日，住房城乡建设部等三部门下发通知，将降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日。

此外，缴纳单位可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间，自主确定比例。据悉，此举可为企业减负约300亿元。

政策对企业减负的同时，广大职工的公积金会受多大影响？

降低企业公积金缴存比例政策延期

缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。

住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，较高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

此外，《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》还要求，生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。

住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批，审批时限不得超过10个工作日。

政策可为企业减负约300亿元

事实上，在今年4月份，住建部就宣布了将降低企业公积金缴存比例政策延期等相关政策措施。所以，此次三部门联合发布的《通知》也意味着政策的实际落地。

为了落实国务院常务会议的决定，住建部拟采取的主要措施有四项：

一是将阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长两年，延长至2020年4月30日。

二是切实规范住房公积金缴存基数的上限。

三是扩大住房公积金缴存比例的浮动区间。

四是提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。

通过以上这些措施，预计2018年可以减轻企业负担约300亿元。

对广大职工影响多大？

对于很多职工来说，缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收入，虽然职工到手的工资增加了，但还要缴纳个税，所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。

地产分析师指出“从这点来看，公积金如果减少缴纳对于企业来说是减负的利好消息，但对职工来说并没有太多好处。”

在分析师看来，一般企业并不会这么做，降薪也会直接降低企业的人才吸引力。

对于房地产市场而言，这一政策影响不大，因为公积金缴存高于12%的城市不多。

公积金新变化！

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来源：浙江在线